Seit Corona haben digitale, ortsungebundene Schulungsangebote einen deutlichen Schub erhalten. Die Vorteile liegen auf der Hand: Mehr Flexibilität und höhere Kosteneffizienz sind zwei Beispiele, die auch Thomas Lunz hervorhebt. Seine Firma Lukos ist auf Spielplätze und vor allem auf Absturzsicherungen spezialisiert. Um seine Mitarbeiter hier auf dem aktuellen Stand zu halten, nutzt er die E-Learning-Angebote von Hailo Professional.
E-Learning hat sich über die letzten Jahre und mit fortschreitenden technischen Möglichkeiten als ein fester Bestandteil der betrieblichen Weiterbildung etabliert. Laut der „E-Learning Benchmarking Studie 2022“ bieten über 90 Prozent der Betriebe ihren Mit-arbeitern Fortbildungen über digitale Lernplattformen an. Diese beeindruckende Zahl ist auch eine Folge der Kontaktbeschränkungen während der Corona-Pandemie. Mittlerweile ist der Präsenzunterricht zwar wieder problemlos möglich. Trotzdem haben viele Unternehmen in den vergangenen zwei Jahren gemerkt, welche Vorteile E-Learning bietet.
Hailo Professional hat bereits seit 2018 E-Learning-Kurse im Angebot. Mit ihnen bietet der Spezialist für die Sicherheit beim Steigen die Möglichkeit, Online-Zertifikate als „Befähigte Person zur Prüfung von tragbaren Leitern, Tritten und fahrbaren Gerüsten“ und „Befähigte Person zur Prüfung von ortsfesten Steigleitern und Steigschutzsystemen“ zu erwerben. Christoph Moll, der den Bereich Professional Dienstleistungen & Neue Märkte bei Hailo leitet, bestätigt die steigende Nachfrage seit Pandemiebeginn: „Das große Interesse an unserem Angebot hat sich auch über Corona hinaus erhalten. Viele Unternehmer und Angestellte haben die Vorteile des E-Learnings während der Corona-Pandemie zu schätzen gelernt.“
Hohe Sicherheitsanforderungen
Thomas Lunz, der Geschäftsführer von Lukos, war sich anfangs nicht sicher, was er von dieser Form des betrieblichen Lernens halten soll: „Ich wusste nicht, wie das abläuft und hatte einfach keine genauen Vorstellungen.“ Die wichtigsten Standbeine seines Unternehmens im mittelfränkischen Sugenheim sind die Planung, Gestaltung und Montage von Spielplätzen und die Absturzsicherung. In diesen Bereichen sind die Sicherheitsanforderungen besonders hoch, gerade bei Arbeiten in der Höhe, für die Leitern oder Steiggeräte benötigt werden.
Der Name Lukos setzt sich aus drei Komponenten zusammen: dem Inhabernamen sowie Kompetenz und Sicherheit. „Sicherheit steht im Namen am Ende, bei uns aber an erster Stelle“, betont Thomas Lunz. Gerade die Absturzsicherung ist ein Gebiet, in dem zahlreiche Normen und Richtlinien gelten. Deswegen besitzen die Mitarbeiter von Lukos nicht nur Gesellenbriefe, sondern verfügen über zahlreiche Zertifikate in ihrem Arbeitsbereich und erhalten darüber hinaus regelmäßig Wissensauffrischungen.
Weiterbildung für Fachleute
Sowohl hinsichtlich der Arbeitsmaterialien als auch für die Fortbildungen arbeitet Lukos seit der Firmengründung vor sieben Jahren eng mit Hailo Professional zusammen, einem der führenden Unternehmen für Steigtechnik und Leitersysteme. Hailo bietet neben qualitativ hochwertigen Produkten auch zahlreiche Weiterbildungen für Fachleute an. Im hauseigenen Trainingscenter in Haiger und seit einigen Jahren auch über eine E-Learning-Plattform. Über beide Kanäle lernen Menschen, die für die Nutzung, Prüfung und Wartung der Produkte verantwortlich sind, in Schulungen und Trainings den sicheren Umgang mit Leitersystemen und Steigtechnik. Von den langjährigen Erfahrungen der Hailo-Experten profitieren Monteure, Servicemitarbeiter, Sicherheitsbeauftrage oder Planer – und nun auch die Mitarbeiter von Lukos.
„Drei meiner Mitarbeiter haben nun an den Schulungen für Steig- und Schachttechnik teilgenommen“, so Thomas Lunz. Obwohl Lukos in diesem Bereich bereits aktiv ist und die Kollegen über eine Menge Vorwissen verfügten, waren die Online-Kurse sehr lehrreich. „Mir war wichtig, dass meine Mitarbeiter einiges an neuen Informationen mitnehmen. Die Prüfung am Ende war streng, deswegen musste viel gelernt werden.“ Doch der Aufwand hat sich gelohnt: Alle drei Teilnehmer von Lukos tragen nun die Titel „Befähigte Person zur Prüfung von Leitern, Tritten und Fahrgerüsten“ und „Befähigte Person zur Prüfung von ortsfesten Steigleitern und Steigschutzsystemen“.
Anfängliche Zweifel zerstreut
Die anfänglichen Zweifel von Thomas Lunz haben sich dabei zerstreut, auch wenn er „prinzipiell die Schulung vor Ort vorzieht“. Trotzdem sieht er sowohl als Unternehmer als auch als Teilnehmer Vorteile in dem neuen Format: „Aufkommende Fragen kann man direkt nachlesen und in der Lektion zurückgehen.“ Christoph Moll erklärt: „Unser E-Learning ermöglicht den Teilnehmern in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Lektionen können flexibel wiederholt werden und auch eine Unterbrechung ist jederzeit möglich. Später können die Nutzer einfach wieder dort einstiegen, wo sie aufgehört haben.“
Auch Ort und Zeit kann der Kursteilnehmer frei wählen. Neben diesen Lernvorteilen profitiert er vor allem als Unternehmer: „Der Kostenfaktor ist ein Vorteil“, sagt Thomas Lunz. Man spart hohe Anfahrts- und Hotelkosten. Außerdem muss ich als Inhaber an Ausfall denken. Durch die E-Learnings kann ich die Organisation auf die aktuellen Begebenheiten anpassen und die Zeit sinnvoll nutzen: Bei schlechtem Wetter kann ich meine Mitarbeiter bequem an Schulungen teilnehmen lassen. Dies wäre in Präsenz nicht möglich, da müssten sie sich auch bei gutem Wetter in den Seminarraum setzen. So sind wir also viel flexibler.“ Das Angebot von Hailo wird er also weiter nutzen, je nach Wettervorhersage und Auftragslage digital oder vor Ort bei Hailo in Haiger.
Thomas Lunz
… hatte anfänglich Zweifel hinsichtlich der Effizienz des E-Learnings.